Toluca, Méx., 2 de noviembre de 2025. En el XLVII Consejo Estatal Ordinario del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), el secretario general Jenaro Martínez Reyes presentó su Primer Informe de Actividades y encabezó mesas de trabajo donde se definieron los temas prioritarios del pliego petitorio 2026. Al encuentro, realizado en Santa Cruz Atzcapotzaltongo, acudieron más de 4,700 delegadas y delegados de las 14 regiones sindicales.
Logros del primer año
Martínez Reyes reportó avances derivados del Convenio de Sueldo y Prestaciones 2025 firmado con el gobierno estatal, entre ellos:
Doble gratificación por el Día del Maestro para orientadores técnicos “A” y “B” de Educación Media Superior. Licencia con goce de sueldo por un año para docentes con tratamientos oncológicos en fase avanzada. Reducción de 5 a 3 años de servicio para acceder a licencias por enfermedad de larga recuperación. Incremento al pago de la prima adicional por permanencia. Transformación del programa Bienestar Familiar a Madres y Padres Solteros, con enfoque de equidad. Conservación de prestaciones y beneficios para quienes tramiten licencia sin goce de sueldo en su plaza base para ocupar otra de mayor categoría.
“Es un año de trabajo intenso con resultados que fortalecen dignidad, salario y salud del magisterio”, dijo el dirigente ante la representación sindical.
Hacia el pliego 2026
En cinco mesas de trabajo, las y los representantes discutieron los ejes del próximo pliego: incremento salarial y a prestaciones, agilización de jubilaciones y pago de pensiones, procesos de basificación, reducción de carga administrativa, abasto de medicamentos e incentivos por preparación profesional, entre otros.
Las propuestas provienen de un ejercicio previo en 1,053 delegaciones del estado, donde se recabaron inquietudes de más de 105 mil afiliados. El documento final será integrado por la dirigencia y entregado al Gobierno del Estado de México.
El dato
1 informe presentado 5 mesas de trabajo 4,700+ delegadas y delegados 14 regiones representadas 1,053 delegaciones consultadas 105,000+ afiliados involucrados
Con este ejercicio de rendición de cuentas y consulta, el SMSEM busca llegar a 2026 con una ruta clara de negociación y un mandato de base que priorice mejoras laborales y de salud para el magisterio mexiquense.
