El convenio incluye permisos con goce de sueldo por hospitalización de hijos, mejoras salariales y nuevos beneficios para docentes
Toluca, Méx.- Maestras y maestros del Estado de México podrán solicitar licencia con goce de sueldo cuando uno de sus hijos sea hospitalizado, además de recibir nuevos apoyos económicos y mejoras en prestaciones laborales como parte del Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026.
Uno de los principales cambios permitirá a docentes con hijas o hijos menores de 18 años ausentarse de sus labores sin perder su salario en caso de hospitalización por enfermedad o accidente. El beneficio también aplicará cuando los hijos tengan hasta 25 años y continúen afiliados al ISSEMyM.
El acuerdo también contempla mejoras para quienes buscan continuar con su preparación académica, pues el posdoctorado y el doble doctorado con título serán incluidos dentro de las gratificaciones por estudios superiores.
Además, profesores que realizan funciones como Asesores Técnicos Pedagógicos podrán acceder al apoyo para mantenimiento de vehículo sin importar la categoría docente que tengan.
Para el personal de las Unidades de Servicios de Apoyo a la Educación Regular (USAER) y los Centros de Atención Múltiple (CAM) se incorporó un apoyo económico anual, una de las demandas planteadas por este sector del magisterio.
Otro de los cambios está relacionado con la participación de docentes en actos cívicos durante días festivos. La prestación correspondiente aumentará de 10 a 11 días y será aplicable para todas las categorías.
El convenio también establece que docentes con categoría de Pedagogo “B”, Secretario Escolar, Subdirector y Director de Educación Secundaria Técnica que impartan 13 horas en turno contrario podrán recibir un doble apoyo de la Gratificación del Día del Maestro.
En materia asistencial, el Fondo de Apoyo por Fallecimiento de Familiar Directo podrá solicitarse hasta en dos ocasiones cuando se presenten condiciones extraordinarias.
También habrá ajustes al salario
En materia económica, el convenio considera un incremento nacional del cuatro por ciento al sueldo base, así como un fortalecimiento del cinco por ciento a partir del 1 de enero y otro dos por ciento desde el 1 de septiembre.
También se acordó un aumento del cuatro por ciento en labores docentes y del cinco por ciento en la prestación de despensa.
El Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026 fue firmado recientemente por la gobernadora Delfina Gómez Álvarez y el secretario general del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), Jenaro Martínez Reyes.
De acuerdo con el dirigente sindical, los acuerdos fueron resultado de las mesas de negociación con el Gobierno del Estado de México y de las necesidades planteadas por docentes de las 14 regiones sindicales.
Actualmente, el SMSEM agrupa a más de 105 mil maestras y maestros en el Estado de México, quienes podrán acceder a los beneficios contemplados en el convenio de este año.
