Toluca, Méx.— El Gobierno del Estado de México puso en marcha el Programa de Recategorización y Estabilización Salarial del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), con el que se otorgaron promociones de nivel y rango salarial a personal médico que ocupa cargos de jefatura, dirección y subdirección dentro de esta institución.
Durante el acto, la gobernadora Delfina Gómez Álvarez destacó que estas acciones representan un reconocimiento a la vocación de servicio, la preparación profesional y las largas jornadas que el personal de salud ha dedicado a la atención de pacientes y sus familias, particularmente en momentos críticos de enfermedad.
La mandataria estatal subrayó que el programa busca ordenar y regularizar la situación laboral y salarial de las y los trabajadores, con el objetivo de garantizar sueldos acordes a las responsabilidades, experiencia y funciones que desempeñan, además de fortalecer la estabilidad institucional y la calidad de los servicios médicos.
Asimismo, resaltó el papel estratégico que desempeñan las jefaturas de servicio y departamento, así como las direcciones y subdirecciones, al considerarlas piezas clave para asegurar una atención médica profesional, empática y con enfoque humanista para las personas derechohabientes.
Por su parte, la Oficial Mayor del Gobierno del Estado de México, Mónica Chávez Durán, señaló que este proceso contribuye a reducir la rotación de personal y favorece la permanencia de perfiles capacitados, lo que impacta directamente en la mejora de los servicios de salud.
En tanto, el director general del ISSEMYM, Ignacio Salgado García, indicó que la consolidación del personal médico resulta fundamental para el fortalecimiento de este organismo, considerado el tercer instituto de seguridad social más importante del país, con una plantilla superior a los nueve mil servidores públicos, de los cuales cerca del 70 por ciento pertenece al área médica.
